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Canva-Schulung für Ehrenamtliche

Pilotprojekt für Engagierte in der Öffentlichkeitsarbeit: Canva-Schulung für Ehrenamtliche in der Pastoralen Einheit Porz

Porz. Wer in der katholischen Kirche in Porz ehrenamtlich Öffentlichkeitsarbeit macht oder sich künftig stärker einbringen möchte, bekommt jetzt professionelle Unterstützung:
Das Team Presse + Kommunikation startet ein Pilotprojekt zur Canva-Schulung sowie zum Aufbau eines Netzwerks für kirchliche Öffentlichkeitsarbeit unter dem Dach von KATHOLISCH IN PORZ.

Teilnehmende erwartet eine fundierte, kostenfreie Schulung zur Erstellung von Flyern, Plakaten und Social-Media-Beiträgen mit Canva sowie eine ergänzende WordPress-Einführung zur Gestaltung von Webseiten. Die Schulung umfasst ca. 30 Stunden über drei Monate und erfolgt online, in Gruppenworkshops und im begleiteten Selbststudium.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, werden Teil des Netzwerks Öffentlichkeitsarbeit KATHOLISCH IN PORZ und erhalten Zugang zu verschiedenen Medienkanälen im kirchlichen Raum.

Da die Plätze im Pilotdurchgang begrenzt sind, wird um Bewerbung bis zum 13. März 2026 gebeten – per E-Mail an: presse@katholisch-in-porz.de.

Interessierte werden gebeten, folgende Fragen zu beantworten:

  • Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der ehrenamtlichen Öffentlichkeitsarbeit gemacht?
  • Welche beruflichen oder persönlichen Kompetenzen können Sie einbringen?
  • Wofür möchten Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Netzwerk einsetzen?
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In den insgesamt 9 Einrichtungen in der Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinden von Porz arbeiten über 120 MitarbeiterInnen Tag für Tag voller Freude und Engagement für und mit den Kindern und entlasten damit die Eltern – gerade in den Zeiten der häufigen Mehrfachbelastung in Beruf, Haushalt und evtl. Homeschooling der Geschwisterkinder. Neben den Leitungskräften arbeiten ErzieherInnen und KinderpflegerInnen als Fach- und Ergänzungskräfte, Küchen- und Reinigungskräfte sowie Hausmeister in den Einrichtungen. Damit wir auch weiterhin die Leistungen anbieten können, bilden wir junge Menschen im Rahmen der PIA-Ausbildung aus, beschäftigen Berufsanerkennungspraktikanten, Jahrespraktikanten, Schülerpraktikanten und freuen uns auch über MitarbeiterInnen, die im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres oder des Bundesfreiwilligendienstes zu uns kommen und die Teams der Kitas aktiv unterstützen. Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus und warum entscheiden sich Menschen immer wieder, in einer Kita in Katholischer Trägerschaft zu arbeiten? Einige Beispiele sollen verdeutlichen, was neben den finanziellen Rahmenbedingungen (13. Monatsgehalt, Leistungsprämie, Zusatzrentenversorgung, 30 Tage Urlaub, Brauchtumstage) wichtig ist: Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Kindern und ihren Eltern, aber auch seitens der Leitung und in den Teams Einrichtungsspezifische Konzeptionen dadurch selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten mit der erforderlichen Rückbindung an Leitung und Träger Mitbestimmung bei Material- und Spieleinkäufen gelebtes Konzept – nicht nur schöne Worte keine verkrusteten Strukturen, offene Kommunikation Im Dienstplan verankerte Zeiten für Fallbesprechungen, kollegiale Beratung Individuelle Vorbereitungszeiten Bildungsdokumentation Kleinteam/ Gruppenanalyse Gruppenübergreifen Austausch zur Bildungsdokumentation Teamschulungen z.B. Gewaltfreie Kommunikation Gemeinsame Teamsitzung mit allen Kitas der jeweiligen Familienzentren Themen orientierte Konzeptionstage Einzel oder Teamberatung durch die Kooperationspartner der Beratungsstellen Helle und offene Häuser (neu oder saniert) Große Außenspielflächen JETZT BEWERBEN! Bewerbung@katholisch-in-porz.de

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